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システムエンジニア職の
新卒採用を行っております。
募集要項
| 募集職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 業務内容 | 業務内容の概要 Webシステムやアプリケーションの開発。システム開発・運用保守など、顧客先での業務に携わっていただきます。 具体的なプロジェクト例 例:「金融系Webアプリの開発」「航空業界向けWebアプリの開発」 使用技術や環境 Java/C#/PHP/AWS/Linux など 働くスタイル チーム配属/1人常駐なし/長期案件が中心 |
| 応募資格 | 2026年3月までに、大学・高専・専門学校卒業、 または大学院修了見込みの方(2026年度新卒採用対象) ※全学部・全学科を対象 ※新卒/既卒(第二新卒)いずれも可 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉(本社または各取引先) ※プロジェクトによりリモートワークあり |
| 勤務 時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより勤務時間が前後する場合あり |
雇用条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 大学院卒・大学卒:月給250,000円 短大・専門学校卒:月給240,000円 高等専門学校卒:月給230,000円 ≪年収例≫ 25歳(入社1年目):400万円(月給30万円+賞与40万円) 32歳(入社8年目):550万円(月給40万円+賞与70万円) 35歳(入社11年目):750万円(月給50万円+賞与150万円) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) ※祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産前産後、育児、介護 |
| 服装 | オフィスカジュアル ※プロジェクトによりスーツ着用あり |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 業務手当 30時間分の時間外勤務相当を固定支給。超過分は別途支給 在宅手当 在宅勤務の日数に応じて日額支給 延長保育手当 小学校就学前の延長保育料金を補助 |
| 福利厚生 | 定期健康診断・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金 社員の健康管理やライフイベントをサポートする制度です。 分け前制度 契約単価が上がった分を、業績に応じて社員へ還元します。 自己啓発支援制度 書籍購入、セミナー参加、資格受験費用を補助します。 また、資格取得時には報奨金を支給します。 表彰制度 皆勤賞・永年勤続など、対象者には表彰と金一封を支給します。 遠方者住宅補助金 関東圏以外からの入社者に対し、月4万円を最大5ヶ月間支給します。 奨学金補助制度(2025年度より導入予定) 奨学金を利用している方への補助制度です。 社員旅行(任意参加) 年1回の社員旅行を企画しています。参加は自由です。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
採用実績
| 学校(順不同) | ≪大学≫ 立教大学、青山学院大学、関西学院大学、千葉工業大学、國學院大學、駒澤大学、東洋大学、東京都市大学、神奈川大学、創価大学、常磐大学、跡見学園女子大学、尚美学園大学、東洋学園大学、川村学園女子大学、嘉悦大学 ≪短大・高専・専門学校≫ 情報科学専門学校 |
|---|---|
| 学部・学科(順不同) | 文学部・法学部・社会システム科学部・経済学部・総合政策学部・情報処理本科・情報処理科・芸術情報学部・コミュニティ振興学部・工学部 |
選考フロー
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- 01エントリー
- マイナビ2026よりエントリーシートをご提出いただきます。 ご提出いただいた内容をもとに、今後の選考についてご連絡いたします。
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- 02会社説明会
- マイナビ2026よりお申込みいただきます。 当社の事業内容や働く環境、キャリアパスなどをご説明いたします。
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- 03オンライン面接
- 人事担当者または配属予定部門の担当者による個別面接を実施します。 学生時代に力を入れたことや、当社を志望した理由などをお伺いします。
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- 04適性検査
- Webにてご自宅で実施いただきます。 性格特性や基本的な思考力を確認するための検査です。
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- 05個別面接
- 配属予定部門の担当者または役員との面接を実施します。 より具体的な志望動機や、将来のビジョンについてお話しいただきます。
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- 06内定
- 個別面接より一週間以内にご連絡させていただきます。 内定後のスケジュールや、今後のフォローについてもご案内いたします。
選考フローパターン1
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- エントリー
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- 会社説明会
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- オンライン面接
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- 適性検査
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- 個別面接
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- 内定
