
新入社員・経験〇年
01新入社員研修はどうでしたか
二カ月半という、長いようで短い期間の中で、プログラミングに必要な知識やスキルを一から身につけるため、研修のスピード感が非常に速いと感じました。しかし、講師の方は質問に対して丁寧かつ優しく対応してくださったため、最後には自分の成長を実感して研修を終えることができました。
02この仕事で大切にしている事はなんですか
私は常に論理的な思考を大切にしています。例えば、部分的な作業でも全体の仕組みや流れを理解せずに進めると思わぬ影響を及ぼすことがあるため、論理的に影響を考慮することが必要です。そのため、仕事では常に論理的思考を意識しつつ、学び続ける姿勢を心がけています。
03次の新入社員が入ってくる一年後までに
どんな先輩になっていたいですか
私は、新入社員の目線に立ってアドバイスできる先輩になりたいと考えています。困ったときに人に聞くのが一番の対処法かもしれませんが、それが苦手な人もいると思います。そんなときに先輩として気づき、問題に対して先回りした行動ができる先輩を目指しています。
04プライベートとの両立はどのようにしていますか
時間管理と優先順位を意識することで、仕事とプライベートを両立しています。時間でしっかり切り替えることで、業務中は集中し、プライベートではリラックスできるメリットを感じています。また、優先順位をつける際は、体調や仕事の重要度などを考慮して判断するようにしています。
05これから一緒に働く人にメッセージをお願いします
私は、エデュースの魅力は全社員の優しさにあると感じています。何か困ったことがあれば、どんな小さなことでも助けてくれる仲間がいます。困難なときでも、共に支え合い、笑顔で前に進めることを誇りに思っています。
一緒に素晴らしいチームを築いていきましょう。お会いできるのを楽しみにしています!
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出社・メールチェック
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朝会(進捗共有・タスク確認)
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開発(機能Aの実装/コードレビュー)
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ランチ
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顧客ミーティング(要件確認・課題整理)
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開発(テスト/ドキュメント更新)
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日報作成・翌日のタスク計画
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退社

