T.さんのインタビュー

中途入社・課長

入社後のプログラミング研修や
先輩のフォロー体制に魅力を感じた

――エデュースのどんなところに魅力を感じて入社を決めましたか

入社後にプログラミング研修があり、人材教育がしっかりしている点や、先輩社員や上司の手厚いフォロー体制が整っている点に魅力を感じました。
実際の取り組みから、会社が大切にしている価値観が伝わってきて、とても安心できました。

01エデュースのどんなところに
魅力を感じて入社を決めましたか

入社後にプログラミング研修があり、人材教育がしっかりしている点や、先輩社員や上司の手厚いフォロー体制が整っている点に魅力を感じました。
実際の取り組みから、会社が大切にしている価値観が伝わってきて、とても安心できました。

02この会社の魅力はどんな点だと思いますか

世間では、技術者を派遣する「SES」に対して誤解を持たれていることもありますが、私は必ずしも悪いものではないと感じています。
案件は世の中に数多くあり、その中で可能な範囲で希望も聞いてもらえます。さらに、新しい技術に触れる機会も多く、さまざまなことに挑戦できる環境があるため、私にはとても合っていると思っています。

03未経験から一人前のエンジニアになるために
必要なものは何だと思いますか

「あきらめないこと」だと思います。
プログラミングも一つの“言語”なので、最初はなじめず、難しく感じることも多いでしょう。投げ出したくなる瞬間もあるかもしれません。
ですが、半年・一年と続けていくうちに、できることが少しずつ増え、それまでの経験が積み重なって「わかった！」と思える瞬間が必ず訪れます。
その時まで、ぜひ続けてほしいと思います。

04家庭と仕事の両立はどのようにしていますか

現在はフルリモートかつフレックス制の現場で働いているため、勤務時間を調整しながら子どもの世話をすることも可能です。幼稚園の送り迎えをすることもできますし、子どもが急に熱を出した時も現場に連絡すれば柔軟に対応してもらえます。家の都合で日中に仕事ができない場合は、夜に時間をずらして働くこともあります。

05これから一緒に働く人にメッセージをお願いします

システムをつくる仕事は、誰かの役に立つやりがいのある仕事です。また、職人的にどこまでも追求していける奥深さや楽しさもあります。
そして、「やりきる」という気持ちさえあれば、未経験でも、30代からでも挑戦できる仕事だと思います。
そんな強い想いを持ったあなたをお待ちしています。エデュースで、一緒に成長していきましょう。